Egyszerűsített foglalkoztatás gyakorlati alkalmazása
A-tól Z-ig
(2010. augusztus 1-től)
+
100%-os pénzvisszafizetési GARANCIA

Az állam dolga a törvényhozás és annak betartatása!
A Te dolgod a törvény makulátlan alkalmazása.
Apropó, TÉGED ki készít fel, hogy ne szórd szét a pénzedet a bírságokra és a felesleges adminisztrációra?

"Miért van az, hogy a csókosok valahogy mindig megússzák?"
Tudom, mert mindig  jó helyen vannak jó időben! De amit külső, avatatlan szem nem lát:

Mindig a helyes információ birtokában vannak, ismerik a trükköket, a kiskapukat, nem a saját hibájukból tanulnak, nem esnek bele végzetes buktatókba...
 

De milyen kiskapukat vagy éppen buktatókat rejt az legújabb egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény (2010. augusztus 1-től)?

Már tudod azt, hogy:

• Ki létesíthet egyszerűsített módon munkaviszonyt?
• Milyen minőségben foglalkoztathat egyszerűsített munkaviszonyost?
• Mi számít alkalmi munkának; mezőgazdasági idénymunkának; turisztikai idénymunkának?
• Hány főt foglalkoztathat és milyen elosztásban alkalmi munka, mezőgazdasági- vagy idegenforgalmi idénymunka keretében?
• Hány napot lehet foglalkoztatni alkalmi, mezőgazdasági vagy idegenforgalmi idénymunkást egy évben?
• Hogyan, mikor és milyen nyomtatványon kell bejelenteni az egyszerűsített foglalkoztatottat?
• Mikor és hogyan módosítható a bejelentés?
• Mikor és hogyan kell  az egyszerűsített munkaszerződést (blanketta szerződést) kitölteni a foglalkoztatottal?
• Kell-e jelenléti ívet vezetni az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán?
• Hogy kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatottak (alkalmi munkások) bérét?
• Mennyi pénzt kell minimálisan fizetni az egyszerűsített foglalkoztatottnak óránként?
• Mennyi a maximálisan kifizethető összeg az egyszerűsített foglalkoztatottnak óránként, naponta?
• Mennyi közterhet kell fizetni egyszerűsített foglalkoztatás alapján?
• Kell – e bérszámfejteni az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán?
• Mit kell tennie akkor, ha az idő illetve a létszám korlátokat túllépte?
• Hogyan, mikor és milyen nyomtatványon kell bevallani az egyszerűsített foglalkoztatást?
• Melyik paragrafusokat kell alkalmazni a Munka törvénykönyvéből és melyeket nem?
• Biztosított-e, illetve milyen ellátás jár az egyszerűsített foglalkoztatottnak?
• Milyen tipikus esetekben tilos az egyszerűsített foglalkoztatást alkalmazni?
• Hogyan kell külföldi munkavállalót alkalmazni?
• Hogyan alakul a munkavállaló bevallási kötelezettsége?
• Kell-e orvosi egészségügyi alkalmassági vizsgálatra küldeni a foglalkoztatottat?
• Elveszíti-e a fiatal munkavállaló a START kártyát, ha egyszerűsített módon foglalkoztatták?
• Beleszámítanak-e a 90 vagy 120 napba az alkalmi munkavállalói könyvvel történt és 2010 április 1 – július 31. közötti egyszerűsített foglalkoztatási napok?

Ezek MOST érdekelnek, akármennyibe is kerül >>>

Az "Egyszerűsített foglalkoztatás gyakorlati alkalmazása A-tól Z-ig" tréning nélkül, napokig kutathatod a netet, hívhatod a jogászodat, de soha nem lehetsz biztos abban, hogy a megoldások, amelyeket kaptál tényleg működnek és bírságmentesek!

Ha alkalmi munkavállalókat foglalkoztatsz, akkor nem túlzok, ha azt állítom, hogy apró részleteken múlhat a vállalatod sorsa, profitabilitása.

Neked valószínűleg olyan információra van szükséged, mely azonnal alkalmazható, kockázatmentes és garantáltan működik.

Kitől kaphatod meg ezt az információt ezen a tréningen?

Erzse Tibortól – aki munkaügyi szakértő, tanácsadó

• Több mint 7000 vállalat találkozik hetente a tanácsaival;
• Már több mint 200 vállalat döntött úgy, hogy biztosabb a piaci helyzete, ha Tiborral szorosan együttműködik;
• legalább egy fél tucat szakmai szövetség tekinti Tibort a munkaügyi tanácsadójának, mint pl. a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, Kereskedők Vállalkozók Budapesti Szakszervezete, Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetsége, Magyar Könyvelők Országos Egyesülete ...

Varsányi Évától - aki társadalombiztosítási szakértő, tanácsadó

• kéthetente megjelenő neves szakmai lap előfizetői találkoznak a tanácsaival
• több mint 60 cég számíthat segítő közreműködésére járulékügyekben
• vezetőként eltöltött 10 éves adóhivatali szakmai gyakorlat áll a háta mögött

Hiteles emberek, megrendelem a tréninget MOST >>>
 

A tréning ára:

I. Kiemelt Partnereknek 9.900,- Ft + Áfa

II. NEM Kiemelt Partnernek 14.800,- Ft + Áfa - ilyen ajánlatot még soha nem adtam!

Ha július 27. és augusztus 15. között rendeled meg a tréninget, akkor

1. Megkapod a tréning dvd-jét
    
2. A dvd mellé három hónapra kölcsönkapod (INGYEN természetesen) azt a szakértőt, aki felkészített Téged az egyszerűsített foglalkoztatás minden csínjára-bínjára.
   Ez azért jó Neked, mert a tréning anyag megtekintése után biztosan lesznek nyitott kérdéseid.
   Ezeket a kérdéseket a  Munkaügyi Fórumban vagy telefonon fogja megválaszolni Erzse Tibor, az MF munkaügyi szakértő tanácsadója.
    
3. Teljesen INGYEN megkapod a Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnertagságának, negyedéves előfizetését, mely egy exkluzív információforrás egy belső körnek, "csókosoknak".
   A Kiemelt Partnertagság díja önmagában 9.900,- Ft + Áfa. De most a dvd mellé AJÁNDÉKKÉNT megkapod.
   Egyéb részleteket itt olvashatsz a Kiemelt Partnertagságról >>>
    
4. 100%-os pénzvisszafizetési GARANCIA
   Ha netán valaki úgy érzi, hogy a kapott információ nem adja meg A-tól Z-ig a választ az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán, akkor mindenfajta bizonygatás nélkül visszaadom a termék teljes árát.

Ez a csomag csupán  14.800,- + Áfa - ilyen ajánlatot még soha nem adtam!
NE FELEDD, ez az ajánlat augusztus 15-ig érvényes.

Ezt mind megkapod, ha megrendeled MOST >>>

Ha augusztus 15. után rendeled meg a tréninget, akkor:

1. Megkapod a tréning dvd-jét
    
2. A dvd mellé kapsz egy kérdezési lehetőséget.
   E témával kapcsolatban felmerülő kérdéseidet itt a Munkaügyi Fórumban fogja megválaszolni Erzse Tibor, az MF munkaügyi szakértője.
   A kérdezési lehetőség a Kiemelt Partnertagság nélkül 2 hétig érvényes.
    
3. 100%-os pénzvisszafizetési GARANCIA
   Ha netán valaki úgy érzi, hogy a kapott információ nem adja meg A-tól Z-ig a választ az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán, akkor mindenfajta bizonygatás nélkül visszaadom a termék teljes árát.

Mi történik ezután?

Miután kitöltötted a lenti megrendelőt, az ügyfélszolgálatos kollégám küldeni fog Neked e-mail-en egy pro-forma számlát, mely alapján átutalod/befizeted a számla ellenértékét.

A pénz beérkezése napján ugyanaz a kollégám küldeni fog egy e-mailt, melyben megkapod a webes hozzáférési adatokat, hogy azonnal meg tudd nézni a felvételt, ill. a segédanyagokat tudd használni.

Ezek után természetesen postázni fogja a dvd-t, a számlát és a bónusz szolgáltatásokkal kapcsolatos információkat.

A 100%-os pénzvisszafizetési garancia a befizetés napjától 1 hónapig érvényes.

A tréninget leghamarabb 2010. augusztus 2-án, hétfőn kezdjük postázni.

Vásárlással, számlázással, webes felület használattal kapcsolatos technikai információkat az ügyfélszolgálatunkon:

Mong Katalintól

a +36 30 912 9750 - es telefonszámon, illetve az info@munkaugyiforum.hu e-mail címen tud kérni.