Infópláza: Foglalkoztatással kapcsolatos információk és
szolgáltatások tárháza
TERMÉKEK/KATEGÓRIÁK
Egyszerűsített foglalkoztatás gyakorlati alkalmazása
A-tól Z-ig
(2010. augusztus 1-től)
+
100%-os pénzvisszafizetési GARANCIA
Az állam dolga a törvényhozás és annak betartatása!
A Te dolgod a törvény makulátlan alkalmazása.
Apropó, TÉGED ki készít fel, hogy ne szórd szét a pénzedet a bírságokra és a felesleges adminisztrációra?
"Miért van az, hogy a csókosok valahogy mindig megússzák?"
Tudom, mert mindig jó helyen vannak jó időben! De amit külső, avatatlan szem nem lát:
Mindig a helyes információ birtokában vannak, ismerik a trükköket, a kiskapukat, nem a saját hibájukból tanulnak, nem esnek bele végzetes buktatókba...
De milyen kiskapukat vagy éppen buktatókat rejt az legújabb egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény (2010. augusztus 1-től)?
Már tudod azt, hogy:
- Ki létesíthet egyszerűsített módon munkaviszonyt?
- Milyen minőségben foglalkoztathat egyszerűsített munkaviszonyost?
- Mi számít alkalmi munkának; mezőgazdasági idénymunkának; turisztikai idénymunkának?
- Hány főt foglalkoztathat és milyen elosztásban alkalmi munka, mezőgazdasági- vagy idegenforgalmi idénymunka keretében?
- Hány napot lehet foglalkoztatni alkalmi, mezőgazdasági vagy idegenforgalmi idénymunkást egy évben?
- Hogyan, mikor és milyen nyomtatványon kell bejelenteni az egyszerűsített foglalkoztatottat?
- Mikor és hogyan módosítható a bejelentés?
- Mikor és hogyan kell az egyszerűsített munkaszerződést (blanketta szerződést) kitölteni a foglalkoztatottal?
- Kell-e jelenléti ívet vezetni az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán?
- Hogy kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatottak (alkalmi munkások) bérét?
- Mennyi pénzt kell minimálisan fizetni az egyszerűsített foglalkoztatottnak óránként?
- Mennyi a maximálisan kifizethető összeg az egyszerűsített foglalkoztatottnak óránként, naponta?
- Mennyi közterhet kell fizetni egyszerűsített foglalkoztatás alapján?
- Kell – e bérszámfejteni az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán?
- Mit kell tennie akkor, ha az idő illetve a létszám korlátokat túllépte?
- Hogyan, mikor és milyen nyomtatványon kell bevallani az egyszerűsített foglalkoztatást?
- Melyik paragrafusokat kell alkalmazni a Munka törvénykönyvéből és melyeket nem?
- Biztosított-e, illetve milyen ellátás jár az egyszerűsített foglalkoztatottnak?
- Milyen tipikus esetekben tilos az egyszerűsített foglalkoztatást alkalmazni?
- Hogyan kell külföldi munkavállalót alkalmazni?
- Hogyan alakul a munkavállaló bevallási kötelezettsége?
- Kell-e orvosi egészségügyi alkalmassági vizsgálatra küldeni a foglalkoztatottat?
- Elveszíti-e a fiatal munkavállaló a START kártyát, ha egyszerűsített módon foglalkoztatták?
- Beleszámítanak-e a 90 vagy 120 napba az alkalmi munkavállalói könyvvel történt és 2010 április 1 – július 31. közötti egyszerűsített foglalkoztatási napok?
Ezek MOST érdekelnek, akármennyibe is kerül >>>
Az "Egyszerűsített foglalkoztatás gyakorlati alkalmazása A-tól Z-ig" tréning nélkül, napokig kutathatod a netet, hívhatod a jogászodat, de soha nem lehetsz biztos abban, hogy a megoldások, amelyeket kaptál tényleg működnek és bírságmentesek!
Ha alkalmi munkavállalókat foglalkoztatsz, akkor nem túlzok, ha azt állítom, hogy apró részleteken múlhat a vállalatod sorsa, profitabilitása.
Neked valószínűleg olyan információra van szükséged, mely azonnal alkalmazható, kockázatmentes és garantáltan működik.
Kitől kaphatod meg ezt az információt ezen a tréningen?
Erzse Tibortól – aki munkaügyi szakértő, tanácsadó
- Több mint 7000 vállalat találkozik hetente a tanácsaival;
- Már több mint 200 vállalat döntött úgy, hogy biztosabb a piaci helyzete, ha Tiborral szorosan együttműködik;
- legalább egy fél tucat szakmai szövetség tekinti Tibort a munkaügyi tanácsadójának, mint pl. a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, Kereskedők Vállalkozók Budapesti Szakszervezete, Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetsége, Magyar Könyvelők Országos Egyesülete ...
Varsányi Évától - aki társadalombiztosítási szakértő, tanácsadó
- kéthetente megjelenő neves szakmai lap előfizetői találkoznak a tanácsaival
- több mint 60 cég számíthat segítő közreműködésére járulékügyekben
- vezetőként eltöltött 10 éves adóhivatali szakmai gyakorlat áll a háta mögött
Hiteles emberek, megrendelem a tréninget MOST >>>
A tréning ára:
I. Kiemelt Partnereknek 9.900,- Ft + Áfa
II. NEM Kiemelt Partnernek 14.800,- Ft + Áfa - ilyen ajánlatot még soha nem adtam!
Ha július 27. és augusztus 15. között rendeled meg a tréninget, akkor
-
Megkapod a tréning dvd-jét
-
A dvd mellé három hónapra kölcsönkapod (INGYEN természetesen) azt a szakértőt, aki felkészített Téged az egyszerűsített foglalkoztatás minden csínjára-bínjára.
Ez azért jó Neked, mert a tréning anyag megtekintése után biztosan lesznek nyitott kérdéseid.
Ezeket a kérdéseket a Munkaügyi Fórumban vagy telefonon fogja megválaszolni Erzse Tibor, az MF munkaügyi szakértő tanácsadója.
-
Teljesen INGYEN megkapod a Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnertagságának, negyedéves előfizetését, mely egy exkluzív információforrás egy belső körnek, "csókosoknak".
A Kiemelt Partnertagság díja önmagában 9.900,- Ft + Áfa. De most a dvd mellé AJÁNDÉKKÉNT megkapod.
Egyéb részleteket itt olvashatsz a Kiemelt Partnertagságról >>>
-
100%-os pénzvisszafizetési GARANCIA
Ha netán valaki úgy érzi, hogy a kapott információ nem adja meg A-tól Z-ig a választ az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán, akkor mindenfajta bizonygatás nélkül visszaadom a termék teljes árát.
Ez a csomag csupán 14.800,- + Áfa - ilyen ajánlatot még soha nem adtam!
NE FELEDD, ez az ajánlat augusztus 15-ig érvényes.
Ezt mind megkapod, ha megrendeled MOST >>>
Ha augusztus 15. után rendeled meg a tréninget, akkor:
-
Megkapod a tréning dvd-jét
-
A dvd mellé kapsz egy kérdezési lehetőséget.
E témával kapcsolatban felmerülő kérdéseidet itt a Munkaügyi Fórumban fogja megválaszolni Erzse Tibor, az MF munkaügyi szakértője.
A kérdezési lehetőség a Kiemelt Partnertagság nélkül 2 hétig érvényes.
-
100%-os pénzvisszafizetési GARANCIA
Ha netán valaki úgy érzi, hogy a kapott információ nem adja meg A-tól Z-ig a választ az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán, akkor mindenfajta bizonygatás nélkül visszaadom a termék teljes árát.
Mi történik ezután?
Miután kitöltötted a lenti megrendelőt, az ügyfélszolgálatos kollégám küldeni fog Neked e-mail-en egy pro-forma számlát, mely alapján átutalod/befizeted a számla ellenértékét.
A pénz beérkezése napján ugyanaz a kollégám küldeni fog egy e-mailt, melyben megkapod a webes hozzáférési adatokat, hogy azonnal meg tudd nézni a felvételt, ill. a segédanyagokat tudd használni.
Ezek után természetesen postázni fogja a dvd-t, a számlát és a bónusz szolgáltatásokkal kapcsolatos információkat.
A 100%-os pénzvisszafizetési garancia a befizetés napjától 1 hónapig érvényes.
A tréninget leghamarabb 2010. augusztus 2-án, hétfőn kezdjük postázni.
Vásárlással, számlázással, webes felület használattal kapcsolatos technikai információkat az ügyfélszolgálatunkon:
Mong Katalintól
a +36 30 912 9750 - es telefonszámon, illetve az info@munkaugyiforum.hu e-mail címen tud kérni.
Kitől fogsz foglalkoztatással kapcsolatos tanácsot kapni?
Tudom, hogy az öndicséret gyalázat, ezért szándékosan kihagyom a fényezést, de úgy vélem, hogy egy racionális döntés meghozatalához, tudnod kell, hogy kivel fogsz együtt dolgozni.
Néhány adat:
ERZSE TIBOR
a Munkaügyi Fórum munkaügyi szakértője
- Már több mint 200 vállalat döntött úgy, hogy Tibor tudása és tapasztalata elengedhetetlen a munkaügy akadálymentes működéséhez;
- Közel 50 vállalat érzi úgy, hogy biztosabb a piaci helyzete, ha Tibor folyamatosan együttműködik;
- Közel 6000 vállalkozó, könyvelő és Hr-es döntött úgy, hogy folyamatosan elolvassa Tibor anyagait, hírleveleit;
- Több közismert média (hrportal.hu, ugyvezeto.hu ...) gondolja úgy, hogy Tibor publikációjával értékesebb és nézettebb lesz a saját oldala;
-
Több szakmai szövetség tekinti Tibort a munkaügyi tanácsadójának, mint:
- Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége;
- Kereskedők Vállalkozók Budapesti Szakszervezete;
- Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetsége;
- Magyar Könyvelők Országos Egyesülete ....
KELKÓ TAMÁS
a Munkaügyi Fórum HR-es szakértője
- Több mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik;
- Több mint 300 ügyfélnek dolgozott eddig;
- Több mint 5.000 állásinterjú levezetése áll mögötte (értékesítő és vezető kiválasztás területen);
- Több mint 3.000 teszt kiértékelését végezte el;
- Tréningezi és konferenciákon oktatja a HR-eseket, több közismert tréningje alapműnek számít a Hr szakmában...
FATA LÁSZLÓ
a Munkaügyi Fórum Cafeteria szakértője
- cégvezetőknek, más cégek tanácsadóinak tanítja szemináriumain a cafeteria szabályzatírást;
- a "Cafeteria barkácskészlet" című könyv írója;
- a Cafeteria TREND szakmai magazin írója, szerkesztője;
- a Cafeteria net országos hálózatának 9 tanácsadóját készítette fel a cafeteria tanácsadói feladatokra (munkájukat folyamatosan támogatja);
- egyetemeken, főiskolákon, HR rendezvényeken ad elő meghívott vendégelőadóként (PTE, BME);
- eddig 71.259 dolgozó cafeteria rendszerének kialakításába, fejlesztésébe szólt bele...
KLING PÉTER
a Munkaügyi Fórum munkabiztonsági és tűzvédelmi szakértője
- 2006-ban megválasztották a Munkabiztonsági és Foglalkozás-egészségügyi Szövetség (Mufosz) elnökségi tagjának;
- nála szerezhető be a legtöbb faipari gépkönyv, és a veszélyes gépek zárhatóságának megoldására is felkutatott egy olcsó és egyszerű eszközt...
HAJDU ZOLTÁN
a Munkaügyi Fórum értékesítési szakértője
- 15 éves eredményes nemzetközi média értékesítési tapasztalat;
- 5-12 fős multinacionális csapat vezetési gyakorlat;
- 2 éves tranzakcióanalízis képzés;
- 2 éves HRcég vezetési tapasztalat;
- MTV és Comedy Central csatornák magyar nyelvű elindítása. VIVA TV, Music TV, VH1, Spektrum és Comedy Central csatornák sikeres disztribúciós értékesítése és 15-30 %-os éves növekedésű kereskedelmi bevételek elérése;
- The Economist-ban a Hungarian Economic Review három évig tartó sikeres ország image építő PR kampány minisztériumokkal és nagyvállalatokkal történő megvalósítása;
- A Yahoo! Kelet Európai értékesítési stratégiájának kidolgozása, értékesítési szervezetének felépítése és irányítása...
Ugrás a lap tetejéremunkaugyiforum.hu | infoplaza.munkaugyiforum.hu
