Cafeteria Konzultáció 2011

Hogyan alkalmazkodjunk szabályosan az évközi változásokhoz?

Egy júliusi törvénymódosítás szerint a 2011. október 1. után adott üdülési csekkek már nem tartoznak majd bele a kedvezményes adózással adható béren kívüli juttatások körébe. (Egyéb jövedelemként kell utánuk sokkal több adót fizetni.)

Hogyan alkalmazkodjunk szabályosan az évközi változásokhoz?

Természetesen az október 1. előtt adott üdülési csekket ez a változás nem érinti, így azok után 19,04% adót vár az államkassza. Így ha Ön nem tervezte a cafeteria rendszerében, hogy az év vége felé ad ilyen juttatást, (már kiadta, vagy szeptember végéig a korábbi tervei szerint is kiadja az üdülési csekket) akkor Önt nem érinti ez a változás.

Ha azonban a cafeteria rendszerében szerepelt üdülési csekk kiadása október 1. után, akkor Ön vagy jóval több adót fizet, vagy áttervezi a rendszert az alábbiak szerint:

1. A későbbre tervezett üdülési csekket szeptember 30-ig osztja ki.

2. Az évvégi üdülési csekket más juttatás formájában adja ki.

Sajnos szabályosan dokumentált cafeteria rendszerben nem működhet az a megoldás, hogy hipp-hopp máshogy csinálom a dolgokat, mint, ahogy az elfogadott szabályzat leírja.
Így mindkét esetben módosítania kell a cafeteria rendszere dokumentációját, ami újabb plusz feladatokat eredményez majd a munkáltató számára.


Hogy hibátlanul reagáljon az évközi változásra...
Hogy ne kelljen egyedül eldöntened, hogy jól csináltad-e a dokumentációt…
Hogy ne vállaljon véletlenül sem olyan feladatokat magára, amit nem lát előre…
...ezért szerveztük ezt a nyílt konzultációs napot, melyre Önnek is el kell jönnie, ha tervezte, hogy október 1. után ad majd üdülési csekket a dolgozóinak a cafeteria rendszerében.


Helyszín:

Lurdy Ház Konferencia központ (1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 12-14.)
 

Időpont:

2011.08.23. 9:30-15:00
 

Tervezett program:

9:30-10:00 Regisztráció

10:00-10:50 Az üdülési csekkre vonatkozó változás és hatásai
Mit tegyek a szabályos átállás ügyében?
Előadó: Fata László—Cafeteria TREND

10:50-11:00 Szünet

11:00-11:45 Széchenyi Pihenő Kártya törvényi szabályozása
A személyi jövedelemadó törvényből és a kormányrendeletből adódó feladataink
Előadó: Fata László—Cafeteria TREND

11:45-12:45 Ebédszünet

12:45-13:30 Széchenyi Pihenő Kártya működtetése a gyakorlatban
Adminisztrációs feladatok az első kapcsolatfelvételtől az elköltésig
Előadó: Horváth Ágnes - értékesítési vezető, OTP Pénztárszolgáltató Zrt.

13:30-13:45 Konzultáció a SZÉP Kártyához kapcsolódóan
Válaszolnak az előadók

13:45-14:00 Szünet

14:00-14:30 Év végi feladatok, lehetőségek—ezzel is érdemes időben elkezdeni foglalkozni
Milyen formában és hogyan adjak plusz juttatásokat év végén kedvező adózással?
Előadó: Fata László—Cafeteria TREND

14:30-15:00 Cafeteria konzultáció a nap témáival kapcsolatban
Válaszolnak az előadók

Mennyibe kerül?

A részvételi díj 8.000 Ft+25% ÁFA, azaz 10.000 Ft, mely tartalmazza az előadásokat, a kiadott háttéranyagokat.

A rendezvényen a Cafeteria TREND Klub tagjai (a magazin egy éves előfizetői) díjmentesen vehetnek részt. (Azonban nekik is regisztrálniuk kell az alábbi űrlappal.)

A Cafeteria TREND Klub tagjai egy fő munkatársat hozhatnak magukkal a rendezvényre. A plusz 1 fő a munkatárs részvételi díja 4.000 Ft + 25% ÁFA, azaz 5.000 Ft.

(Ha Ön még nem Klub tag, és szeretne egy évig díjmentesen járni a képzéseinkre, megszerezheti tagságát a Cafeteria TREND magazin éves előfizetésével ITT>>)

Figyelem! A részvételi díj nem tartalmazza az ellátást. Ebéd, kávé, frissítő a Lurdy Ház étkező szigetén önállóan beszerezhető.

A jelentkezés után egy visszaigazolást kap e-mailben, majd ha Ön nem Cafeteria TREND Klub tag, akkor postázom a részvételi díjat tartalmazó átutalási számlát.

Fontos! A terméket a Humán Műhely Bt. küldi el Önnek. A Munkaügyi Fórum kizárólag a kiadványhoz kapcsolódó tájékoztatás közvetítője, a megrendelések feldolgozásával, teljesítésével, számlázásával illetve a kiadvány tartalmával kapcsolatos felelősséget nem vállal. Bármilyen probléma esetén készséggel állunk rendelkezésre elérhetőségeinken.

Ha Ön Munkaügyi Fórum regisztrált tagja, akkor ide kattintva automatikusan kitöltõdnek a számlázási adatok.
Teljes név:
Számlázási név:
Adószám:
Számlázási adat:
Irányítószám:
Számlázási adat:
Város, utca, házszám:
Adatok másolása
(amennyiben a levelezési cím megegyezik a számlázási címmel)
Levelezési cím
Irányítószám:
Levelezési cím
Város, utca, házszám:
Telefon:
E-mail:
Részt veszek a konzultáción
Részt veszek a konzultáción és Cafeteria Klub tag vagyok
Részt veszek a konzultáción Cafeteria Klub tagként és egy fő munkatársat viszek
Db:
Megjegyzés:
 


 

Kitől fogsz foglalkoztatással kapcsolatos tanácsot kapni?

Tudom, hogy az öndicséret gyalázat, ezért szándékosan kihagyom a fényezést, de úgy vélem, hogy egy racionális döntés meghozatalához, tudnod kell, hogy kivel fogsz együtt dolgozni.
Néhány adat:

 

ERZSE TIBOR
a Munkaügyi Fórum munkaügyi szakértője

 

  • Már több mint 200 vállalat döntött úgy, hogy Tibor tudása és tapasztalata elengedhetetlen a munkaügy akadálymentes működéséhez;
  • Közel 50 vállalat érzi úgy, hogy biztosabb a piaci helyzete, ha Tibor folyamatosan együttműködik;
  • Közel 6000 vállalkozó, könyvelő és Hr-es döntött úgy, hogy folyamatosan elolvassa Tibor anyagait, hírleveleit;
  • Több közismert média (hrportal.hu, ugyvezeto.hu ...) gondolja úgy, hogy Tibor publikációjával értékesebb és nézettebb lesz a saját oldala;
  • Több szakmai szövetség tekinti Tibort a munkaügyi tanácsadójának, mint:
    - Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége;
    - Kereskedők Vállalkozók Budapesti Szakszervezete;
    - Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetsége;
    - Magyar Könyvelők Országos Egyesülete ....

 

KELKÓ TAMÁS
a Munkaügyi Fórum HR-es szakértője

 

  • Több mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik;
  • Több mint 300 ügyfélnek dolgozott eddig;
  • Több mint 5.000 állásinterjú levezetése áll mögötte (értékesítő és vezető kiválasztás területen);
  • Több mint 3.000 teszt kiértékelését végezte el;
  • Tréningezi és konferenciákon oktatja a HR-eseket, több közismert tréningje alapműnek számít a Hr szakmában...

 

FATA LÁSZLÓ
a Munkaügyi Fórum Cafeteria szakértője

 

  • cégvezetőknek, más cégek tanácsadóinak tanítja szemináriumain a cafeteria szabályzatírást;
  • a "Cafeteria barkácskészlet" című könyv írója;
  • a Cafeteria TREND szakmai magazin írója, szerkesztője;
  • a Cafeteria net országos hálózatának 9 tanácsadóját készítette fel a cafeteria tanácsadói feladatokra (munkájukat folyamatosan támogatja);
  • egyetemeken, főiskolákon, HR rendezvényeken ad elő meghívott vendégelőadóként (PTE, BME);
  • eddig 71.259 dolgozó cafeteria rendszerének kialakításába, fejlesztésébe szólt bele...

 

KLING PÉTER
a Munkaügyi Fórum munkabiztonsági és tűzvédelmi szakértője

 

  • 2006-ban megválasztották a Munkabiztonsági és Foglalkozás-egészségügyi Szövetség (Mufosz) elnökségi tagjának;
  • nála szerezhető be a legtöbb faipari gépkönyv, és a veszélyes gépek zárhatóságának megoldására is felkutatott egy olcsó és egyszerű eszközt...

 

HAJDU ZOLTÁN
a Munkaügyi Fórum értékesítési szakértője

 

  • 15 éves eredményes nemzetközi média értékesítési tapasztalat;
  • 5-12 fős multinacionális csapat vezetési gyakorlat;
  • 2 éves tranzakcióanalízis képzés;
  • 2 éves HRcég vezetési tapasztalat;
  • MTV és Comedy Central csatornák magyar nyelvű elindítása. VIVA TV, Music TV, VH1, Spektrum és Comedy Central csatornák sikeres disztribúciós értékesítése és 15-30 %-os éves növekedésű kereskedelmi bevételek elérése;
  • The Economist-ban a Hungarian Economic Review három évig tartó sikeres ország image építő PR kampány minisztériumokkal és nagyvállalatokkal történő megvalósítása;
  • A Yahoo! Kelet Európai értékesítési stratégiájának kidolgozása, értékesítési szervezetének felépítése és irányítása...
Ugrás a lap tetejére
SZÁLLÍTÁSI - ÉS FIZETÉSI FELTÉTELEK | ADATVÉDELMI NYILATKOZAT | IMPRESSZUM | GARANCIA |
 
Copyright © All right reserved 2010
munkaugyiforum.hu | infoplaza.munkaugyiforum.hu Infopláza Infopláza